Вопрос № 199971 от 27.05.2024 11:16
Елизавета Любимова

нарушение совместитенлем режима во время больничного

С ответом
  
Здравствуйте. Работник находится на больничном . Он также работает внешним совместителем в другой организации, у которой с нашей организацией общие проходные, и мы видим егокаждый день, что он,находясь на больничном в нашей организации, работает по совместительству. Какие наши действия, должны ли мы что -то предпринять так как узнали о нарушении им режима больничного? Так как в случае нарушения ему могут уменьшить пособие и к нам тоже могут быть претензии о начислениипособия

Ответ:
Действующим законодательством не установлен порядок действий работодателя в таком случае.
Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности одним является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

Правовое обоснование:
Согласно ст. ст. 1.2 - 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, направленным на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка.
Статья 8 Закона N 255-ФЗ, определяя основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, одним из них считает нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.